Το 1993, η STASTO χάραξε μια νέα πορεία με την εισαγωγή του μοντέλου του STASTO-MitUnternehmer. Ένα σημαντικό βήμα – τόσο για την ίδια την εταιρεία όσο και για την εταιρική κουλτούρα.

Κάθε εργαζόμενη και κάθε εργαζόμενος καλείται να γίνει συν-επιχειρηματίας, συμβάλλοντας έτσι όχι μόνο στην επιτυχία της εταιρείας, αλλά συμμετέχοντας και άμεσα σε αυτήν.

Χάρη στην επίπεδη ιεραρχία στη STASTO, οι εργαζόμενοι και οι συν-επιχειρηματίες διαθέτουν υψηλό βαθμό προσωπικής ευθύνης και περιθριο δράσης. Εκτός από την οικονομική επιτυχία, αυτό το μοντέλο προάγει επίσης την προσωπική εξέλιξη και καθιστά δυνατή τη στοχευμένη ανάπτυξη των ατομικών δεξιοτήτων.

Η κοινή συμμετοχή στην επιχειρηματική επιτυχία ενισχύει επίσης το κίνητρο των MitUnternehmer μας. Αντιμετωπίζουμε τις νέες προκλήσεις με πολλές ιδέες και προσεγγίσεις προσανατολισμένες στη λύση.

Είμαστε πεπεισμένοι ότι με αυτό το μοντέλο έχουμε δημιουργήσει μια βιώσιμη βάση για την επιχειρηματική δράση.