Overslaan naar inhoud
STASTO opnieuw onderscheiden met “Wij zijn inclusief”
STASTO werd opnieuw onderscheiden met de award „Wij zijn inclusief“ van de Sozialministeriumservice.

Het initiatief „Wir sind inklusiv“ onderscheidt bedrijven die zich actief inzetten voor de tewerkstelling en integratie van mensen met een beperking. Het doel is om inclusieve werkplekken te bevorderen en een werkomgeving te creëren waarin verschillende vaardigheden en perspectieven een plek hebben.

STASTO mag deze onderscheiding nu opnieuw dragen voor de periode 2026 tot 2028 – een mooie bevestiging van onze inzet op dit gebied.


Uitreiking bij WIFI Innsbruck

De feestelijke uitreiking van de onderscheiding vond plaats in het WIFI Innsbruck. Bekroonde Tiroolse bedrijven waren uitgenodigd om samen een signaal te geven voor meer inclusie op de werkvloer.

De avond bood naast de officiële uitreiking ook boeiende inzichten in het thema inclusieve werkgelegenheid. In verschillende presentaties werd besproken hoe inclusie in het dagelijkse werk kan slagen en welke rol bedrijven daarbij spelen.

Juist de uitwisseling tussen bedrijven, organisaties en instellingen maakte duidelijk hoe divers de benaderingen kunnen zijn – en hoe belangrijk een open bedrijfscultuur is voor een inclusieve werkomgeving.


Een belangrijk teken voor ons bedrijf

Voor STASTO is deze onderscheiding een bijzondere erkenning van onze inzet tot nu toe. Tegelijkertijd zien wij dit als motivatie om ook in de toekomst een werkomgeving te bevorderen waarin diversiteit vanzelfsprekend is en verschillende mensen hun sterke punten kunnen inzetten.

We zijn erg blij om deel uit te maken van het initiatief „Wir sind inklusiv“ en deze weg ook in de komende jaren verder te bewandelen.

Fotocredit: INN.PULS / Bernhard Schösser


STASTO opnieuw onderscheiden met “Wij zijn inclusief”
STASTO Automation KG, Sarah Stocker 20 maart 2026
Deel deze post
Archief
Bezoek van de Tiroler vakberoepsschool Innsbruck bij STASTO
Een kijkje achter de schermen van ons bedrijf en in de opleidingspraktijk.