Arbeit als integrierter Bestandteil eines sinnerfüllten Lebens...
Bei STASTO wird auf die persönliche Weiterentwicklung, flexible Teambildung und die Kommunikation miteinander besonderen Wert gelegt, ermöglicht wird dies durch die flache Unternehmensstrukturen und deren Rahmenbedingungen.

STASTO als Ausbildungsstätte
Auch die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für STASTO ein wichtiger Bestandteil des Unternehmensverständnisses. Die Lehrlinge durchlaufen während ihrer Ausbildung verschiedene Stationen im Unternehmen, damit wird ein ständiger Lernprozess und ein erfolgreicher Abschluss sichergestellt.

Erfolg durch Mitarbeiterentwicklung
Das STASTO-MitUnternehmerModell als wichtiges Instrument für die Mitarbeiterentwicklung. In laufenden Feedbackgesprächen werden Ziele und Erwartungen miteinander besprochen, festgelegt und kontinuierlich an deren Realisierung gearbeitet.

Freiräume fördern persönliche Entfaltung
STASTO-MitArbeiter agieren in ihrem Arbeitsbereich sehr eigenverantwortlich, dabei werden Selbstständigkeit und MitDenken gefördert. Die Freiräume schaffen auch Platz für die persönliche Entfaltung und ermöglichen den Spass bei der Arbeit.

Sie sind verantwortungsbewusst, wissbegierig, technisch kompetent und schätzen eigenständiges Arbeiten?
Dann sollten Sie nachsehen, wer in unserem Team noch fehlt und über eine berufliche Veränderung nachdenken...